iut.jpgZone de Texte: EcoMBAT-exterieur_ECOMA.jpg                                  

Licence Professionnelle Management des Organisations spécialité Eco-Management des Produits et des Services

 

Objectifs des études

Conditions d’admission

Métiers actuels et futurs visés 4

Compétences visées. 4

 

Enseignements

Coordonnées

Télécharger le dossier d’inscription

 

Important : cette formation est suivie en alternance avec un contrat de professionnalisation

 

Possibilité de valider un des trois CQPM suivants de catégorie C* :

-      MQ 2010 06 42 0288 Coordonnateur du développement durable

-      MQ 2008 07 69 0272 Animateur de la démarche lean

-      MQ 2010 01 54/88 0287 Développement de la démarche éco-conception

 

 

Objectifs des études :

 

L’évolution actuelle de nos sociétés, sous l’effet des impacts environnementaux induits, nous oblige à repenser nos manières de concevoir, de produire et de manager les produits et les services.

     Les bouleversements récents (forte augmentation des matières premières, crise financière) et la forte demande sociétale concernant le développement durable ont poussé les entreprises à un repositionnement stratégique intégrant à la fois les dimensions environnementale et économique.

     Loin des antagonismes supposés, l’éco-management contribue à renforcer la compétitivité de nos entreprises par une baisse des coûts. Les premiers retours d’expérience  régionaux, européens et mondiaux (France, Etats-Unis, Québec) montrent, qu’au-delà de la préoccupation environnementale, cette démarche présente de nombreux attraits :

 

Ø  Réduction des coûts, donc augmentation de la compétitivité.

Ø  Entrée sur des marchés « verts » émergents.

Ø  Avantage stratégique de la normalisation environnementale.

Ø  Moteur d’amélioration continue et de motivation des collaborateurs.

Ø  Management par la valeur durable permettant à l’entreprise de se projeter dans l’avenir.

 

     Dans cette optique, il semble nécessaire de former des professionnels à ces nouveaux enjeux, et au moyen de les intégrer dès le processus de création de la valeur.

 

Les objectifs de cette licence seraient :

 

 

Ø  Accueillir et former à la double compétence « métier initial / management environnemental » des étudiants issus de filières secondaires et tertiaires.

 

Ø  Former les futurs professionnels de l’industrie et des services à la création de valeur « durable » par :

 

 

-          La compréhension de la problématique environnementale actuelle.

-          Une nouvelle approche de l’analyse de la valeur et du besoin « durable ».

-          Le déploiement de l’éco-management et ses avantages concurrentiels.

-          Le management de projets d’innovation durable.

-          L’évaluation de la performance environnementale et économique.

-          La communication pour piloter le changement à venir et infléchir les choix dès la phase de création de la valeur.

 

Cette formation prend place dans le domaine technico-professionnel des services dans une approche transversale de l’entreprise, en relation avec les fonctions de conception, d’organisation et de gestion.

L’alternance proposée dans le cadre du contrat de professionnalisation permet la mise en pratique des éléments vus en formation et apporte une expérience intéressante dans la maîtrise des savoir-faire et du savoir-être, éléments forts pour l’insertion professionnelle des candidats.

 

Conditions d’admission :

 

Formation initiale (y compris apprentissage et contrats de professionnalisation). A quels publics d’étudiants la licence professionnelle s’adresse-t-elle ?

 

Diplôme Universitaire de Technologie (D.U.T.)

·         D.U.T. Génie Mécanique et Productique

·         D.U.T. Biologie

·         D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations (option P.M.O.)

·         D.U.T. Qualité Logistique Industrielle et Organisation

·         D.U.T. Techniques de Commercialisation

·         D.U.T Génie Industriel et Maintenance

·         D.U.T. Sciences et génie des matériaux

·         D.U.T. Génie thermique et Energie

·         D.U.T. Gestion Administrative et Commerciale

·         D.U.T. Gestion logistique et transport

 

Brevet de Technicien Supérieur (B.T.S.)

·         B.T.S. Conception des Produits Industriels

·         B.T.S. Management des Unités Commerciales

·         B.T.S. Assistant de gestion PME-PMI, Assistant de manager

·         B.T.S. Fluides, Energies, Environnement

·         B.T.S. Gestion et Maîtrise de l’Eau

 

L2 de sciences

·         Sciences de la Terre et de l’Environnement

·         Sciences, Technologies, Santé

·         d’un fongecif,

·         d’une Validation des Acquis de l’Expérience (complète et partielle).

 

Quelles sont les modalités de mise en œuvre de la V.A.E. ?

Le candidat à la Validation des Acquis de l'Expérience suit le processus :

 

·         Accueil, informations, questionnaire préliminaire.

·         Recevabilité administrative et pédagogique de la demande.

·         Constitution du dossier de candidature par accompagnement méthodologique du responsable de la formation continue et du responsable pédagogique de la licence.

·         Constitution d'un jury de validation (constitué de professionnels, d'enseignants et d'enseignants chercheurs), tous experts et membres du comité de pilotage de la licence.

Validation complète ou partielle avec parcours de formation supplémentaire.

 

 

Métiers actuels et futurs visés (Niveau II) en regard, en particulier, de la nomenclature INSEE :

 

 

 

Compétences visées

(en référence à la fiche RNCP) :

Le titulaire de cette formation devra être capable :

 

·         d’identifier les problématiques environnementale et économique de l’entreprise.

·         de déployer une analyse de la valeur durable afin de cerner le besoin.

·         de déployer la démarche d’éco-management en recherchant l’efficacité économique et environnementale.

·         de manager un projet dans son intégralité, puis de communiquer sur celui-ci.

·         d’évaluer la performance environnementale des actions menées.

·         de contribuer au pilotage du changement, et à l’inflexion dans les choix stratégiques de l’entreprise par sa pratique de l’éco-management.

 

 

Enseignements :

 

La licence professionnelle « Ecomanagement des produits et des services » se compose de 8 UE structurées comme suit :

Intitulé

heures

Coefficient

ECTS

UE1 – Culture environnementale.

75

2

7

UE2 – Ecomanagement des produits et des services.

140

4

14

UE3 – Innovation et qualité environnementales.

75

2

6

UE4 – Veille environnementale.

45

1

4

UE5 – Management de projet.

90

2

8

UE6 – Anglais professionnel.

30

1

4

UE7 – Projets tuteurés.

100

2

7

UE7 – Stage.

 

4

10

 

La décomposition en modules se présente de la manière suivante :

 

UE

Crédits ECTS

Compétences attendues

Disciplines concernées

Durée totale

Modalités d’enseignement

UE1 M1

3

Connaître la problématique environnementale

Physiques des milieux, écotoxicologie

30

Travaux dirigés

UE1 M2

4

Connaître les leviers d’actions

Développement Durable, écologie industrielle

45

TD et mini-projets

UE2 M1

2

Pratiquer l’analyse de la valeur durable

Analyse de la valeur

20

TD et TP

UE2 M2

6

Déployer une démarche d’écomanagement

Management environnemental

60

TD, TP (logiciels), mini-projets

UE2 M3

6

Déployer les outils d’amélioration environnementale

Management environnemental

60

TD, TP, projets, logiciels

UE3 M1

3

Conduire une démarche d’innovation

Innovation

Propriétés industrielle et intellectuelle

30

TD, étude de cas

UE3 M2

4

Connaître les outils de la qualité

Qualité

Normalisation Certification

45

TP, projets

UE4

4

Assurer la veille environnementale

Droit, normalisation

45

TP, étude de cas

UE5 M1

3

Appliquer les outils de management de projet

Management de projet

35

TD, mini-projets

UE5 M2

2

Evaluer la performance économique

Comptabilité

20

TD, logiciels

UE5 M3

3

Communiquer sur le changement

Communication sociologie des organisations

35

Mise en situation

UE6

4

Pratiquer l’anglais professionnel

Anglais oral et écrit

30

 

UE7

7

Déployer un projet tuteuré

 

100

 

UE8

10

Stage

 

 

 

 

 

 

Programme des études - 455 heures sur 12 mois – 60 crédits ECTS

Unité d’enseignement 1

Culture environnementale

-          Physiques des milieux, écotoxicologie

-          Développement durable, écologie industrielle

 

Unité d’enseignement 2

Ecomanagement des produits et des services

-          Analyse de la valeur

-          Démarche du Management environnemental

-          Outils du Management environnemental

Unité d’enseignement  3

Innovation et qualité

-          Innovation, propriétés industrielle et intellectuelle

-          Qualité, normalisation, certification

Unité d’enseignement 4

Veille environnementale

-          Droit, normalisation

Unité d’enseignement 5

-          Outils et Management de projet

-          Comptabilité

-          Communication et conduite du changement

Unité d’enseignement 6

Anglais professionnel

Unité d’enseignement 7

Projet tuteuré – 100 heures en entreprise – 7 ECTS

Unité d’enseignement 8

Stage : 28 semaines en entreprises par le biais de l’alternance

Enseignements répartis entre les IUT de ROANNE et le Lycée CARNOT de ROANNE.

Enseignement assuré par :

-          Des enseignants de l’Université Jean Monnet (IUT Roanne)

-          Des enseignants du Lycée Hyppolite Carnot

-          Des professionnels : Pôle national d’éco-conception – responsables normalisation et qualité dans l’industrie – Expert comptable – Avocat – responsable territorial – Chargé de mission développement durable ….

 

 

Formation en alternance

Le contrat de professionnalisation est un contrat à durée déterminée ou indéterminée incluant une action de professionnalisation.

Ce dispositif s'adresse :

Attention : Il faut de préférence trouver votre entreprise d'accueil, et nous vous recommandons de prendre des contacts dès mars ou avril. L’IUT ne dispose pas de propositions suffisantes pour répondre à toutes les demandes.

 

Avantages :

Pour vous

Pour l'entreprise

  • vous acquérez une qualification professionnelle
  • dans le cadre d'un contrat de travail rémunéré
  • vous bénéficiez d'un accompagnement professionnel complet
  • vous êtes formé(e) sur le temps de travail

 

·         prise en charge des frais de formation

·         Rémunération à 65% ou 80% du SMIC pour un employé à bac + 3

·         aide de certaines branches professionnelles

·         aide région Rhône Alpes de 1 000 € pour les moins de 26 ans

·         aide de 1 200 € pour la formation des tuteurs relevant de la métallurgie sous certaines conditions

·         Surcoût éventuel de formation imputable fiscalement pour les entreprises de plus de 10 salariés

·         aide de l'Assedic possible pour l'embauche de demandeurs d'emploi de 26 ans et plus (sous conditions)

 

Il vous faut trouver une entreprise d'accueil, avec laquelle vous signerez un contrat à durée déterminée ou indéterminée.

Vous vous engagez alors à travailler pour le compte de l'employeur, et suivre la formation prévue au contrat.

L'employeur, lui, s'engage à vous assurer une formation vous permettant d'acquérir une qualification professionnelle, et à vous fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du contrat (CDD) ou de l'action de professionnalisation (dans le cas d'un CDI).

Une fois l'entreprise trouvée, contactez le secrétariat.

 

Coordonnées

 

LICENCE PROFESSIONNELLE ECO-MANAGEMENT DES PRODUITS ET DES SERVICES

LP EcoM

 

INSTITUT UNIVERSISTAIRE DE TECHNOLOGIE DE ROANNE

20, avenue de Paris

42334 ROANNE CEDEX

Tél : 04 77 44 89 17

Email : christelle.pavet@univ-st-etienne.fr

Web : www.iut-roanne.fr

 

LYCEE HYPPOLITE CARNOT

35, avenue Carnot

42328 ROANNE

Tél : 04 77 72 15 76

Email : jean-marc.champlong@ac-lyon.fr

Web : www2.ac-lyon.fr/etab/lycees/lyc-42/carnot/